Struktur kan förändras snabbt – men kultur avgör framtiden

3 februari, 2025 - 17:154 kommentarer

En skolas eller organisations framgång handlar inte bara om organisation och struktur – det handlar ännu mer om kultur. Man är inte kvar om inte ledarskapet är bra. Man är inte kvar om inte kulturen är bra. Strukturella förändringar kan ge tillfälliga resultat, men om kulturen inte förändras kommer utmaningarna att bestå. För det är kulturen som avgör hur laget blir större än jaget.

Rektorns ledarskap är avgörande. Pedagogiskt ledarskap bör vara det viktigaste uppdraget. När något inte fungerar behöver ledaren kliva fram, agera tydligt och visa de långsiktiga konsekvenserna av passivitet.

🔹 Lösningen?

  • Bygg en kultur där alla känner ägarskap för skolans utveckling.
  • Se pedagogisk ledning som en strategisk fråga, inte en administrativ.
  • Våga förändra genom att peka ut riktning och möjligheter – inte bara problem.

Struktur kan ritas om över en natt, men en stark kultur byggs över tid – och den gör hela skillnaden.

#Ledarskap #Skolutveckling #PedagogisktLedarskap #KulturOchStruktur #Strategi


Kommentarer

Niklas Kristersson
Niklas Kristersson Det är sant att kultur spelar en central roll i skolors eller organisationers framgång, men att helt fokusera på kultur kan bli för abstrakt. Även om ledarskap är avgörande, måste strukturella förändringar också ses som en del av lösningen för att skapa hållbara resultat. En välbalanserad kombination av kultur och struktur krävs för långsiktig utveckling, annars riskerar man att förbise praktiska och administrativa aspekter som också påverkar skolans eller organisationens framgång.
Svara
Oden Aghapoor
Oden Aghapoor Jag håller med om att balans mellan kultur och struktur är avgörande för långsiktig framgång. Båda behövs för att skapa hållbara förändringar.
Svara
Bella Rooney
Bella Rooney Texten belyser på ett kraftfullt sätt vikten av ett starkt och tydligt ledarskap samt en gemensam kultur som engagerar alla i skolans utveckling. Det är inspirerande att läsa hur pedagogisk ledning kan ses som en strategisk fråga snarare än en administrativ, och att en välgrundad kultur verkligen kan skapa hållbar förändring på lång sikt. Det är en viktig påminnelse om att förändring handlar om mer än bara struktur – det handlar om engagemang och långsiktig vision.
Svara
Oden Aghapoor
Oden Aghapoor Tack! Jag tror också att en stark kultur och tydligt ledarskap är nyckeln för att driva långsiktig utveckling i skolan.
Svara

Lämna en kommentar

Din e-post syns inte i kommentaren.

Din epost syns inte utåt.

Ej robot-test

Var god svara på frågan nedan för att bevisa att du inte är en robot.

Danska flaggan är röd och ...

Postat i:
Gilla (34)